Votre association emploi directement un salarié à temps plein ou bien à temps partiel ? L’arrêt total des activités sportives pendant cette période de confinement entraine de manière irrémédiable une baisse d’activité pour votre salarié. S’il n’est pas réaffecté sur d’autres tâches de développement ou sur des tâches administratives, votre association peut solliciter le dispositif de chômage partiel mis en place par le gouvernement pour soutenir au mieux les acteurs économiques et sociaux durant la crise. La FFA a sorti un fascicule présentant la mesure de l’activité partielle. Vous trouverez ce document en cliquant ici. Si vous avez des questions, vous pouvez les adresser à emploi.clubs@athle.fr.

Bon courage à tous et à toutes, portez-vous bien.